Nachrichten aus unterschiedlichen Perspektiven beleuchten. Kritisch einordnen, was um uns herum geschieht. Aufklären, wo Unrecht geschieht. Neugierig den Dingen auf den Grund gehen. All das macht guten Journalismus aus. Doch dafür braucht es mehr Vielfalt in den Redaktionen.
Die Deutsche Journalistenschule (DJS) hat deshalb 2023 das Projekt Vertrauen durch Vielfalt unter dem Motto #DuKannstJournalismus gestartet. Unser Ziel: Jungen Menschen, die Interesse an Journalismus haben und bisher aus verschiedenen Gründen benachteiligt wurden, den Mut machen, sich für eine journalistische Ausbildung zu bewerben.
Der Slogan unserer Kampagne lautete: „Demokratie braucht Journalismus. Journalismus braucht Vielfalt. Vielfalt braucht dich.“ Uns erreichten über 500 Bewerbungen auf 150 freie Plätze in den Kickstarter-Workshops, die wir zusammen mit Partnerredaktionen in 10 Städten quer durch Deutschland veranstalteten.
Und so liefen die beiden Workshop-Tage ab:
Mit den Workshops konnten wir talentierte Menschen für den Beruf begeistern, die sich eine journalistische Karriere aufgrund ihrer sozialen Lage, ihrer Herkunft, ihrer Hautfarbe, ihrer politischen oder religiösen Anschauungen, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer sexuellen Orientierung oder einer Behinderung zuvor nicht zugetraut hatten.
„Mehr (Selbst)sicherheit durch die vielen Informationen. Ein Gefühl von ‘andere schaffen es auch’ und ‘trau dich!’”, schrieb eine Person im Feedbackbogen. “Ich empfand es als ‘Mut machend’, dass mehrmals betont wurde, dass Journalismus ein Handwerk ist, welches erlernt werden kann,“ schrieb eine andere.
Fast alle Teilnehmer und Teilnehmerinnen fanden den Workshop gut und würden ihn weiterempfehlen:
Vier von fünf Personen wurden in ihrem Interesse am Journalismus als Beruf bestärkt. An der DJS bewarben sich im Anschluss 16 Workshop-Teilnehmende. Fünf von ihnen wurden angenommen und werden Teil der 63. Lehrredaktion sein. Andere Teilnehmende bewarben sich erfolgreich um Praktika in Zeitungsredaktionen oder um ein Volontariat.
Hinter dem Erfolg von #DuKannstJournalismus stehen außergewöhnliche Menschen. Das Konzept für Vertrauen durch Vielfalt wurde nicht von Marketingspezialisten oder Uni-Dozierenden entwickelt – sondern von 18 DJS-Alumni, deren eigener Weg in den Journalismus ebenfalls alles andere als einfach war.
Gerade deshalb war für viele Teilnehmende das Kennenlernen und der Austausch mit Absolventinnen und Absolventen der DJS während der Workshops sehr wertvoll. Einige Kommentare von den Fragebögen hoben hervor, dass die Veranstaltungen den Journalismusberuf als breite und inklusive Disziplin gezeigt hätten, die Menschen unterschiedlichster Hintergründe willkommen heißt und von ihrer Vielfalt profitiert. „Die Alumni haben mich ermutigt, es einfach zu versuchen. Jeder fängt klein an, aber am Ende kochen alle nur mit Wasser. Der familiäre Hintergrund kann eine Hürde sein – er kann aber auch eine wichtige und spannende Perspektive für den Journalismus liefern“, hieß es in einer Antwort.
Die Bewerbung für die Workshops war niedrigschwellig – es reichten eine Sprachnachricht und ein tabellarischer Lebenslauf, um in den Teilnahmepool zu kommen. Die Teilnehmenden bekamen ein Reisestipendium; auch für Speis und Trank war gesorgt. Ermöglicht wurde dies durch die Gastfreundschaft der 10 Partnerredaktionen, durch den DJS-Förderkreis und durch Fördermittel der Beauftragten der Bundesregierung für Kultur und Medien.
